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💡 IdĂ©es de plan de communication interne

Sommaire 

😇 Bienvenue par ici 

Une transition bas carbone, c'est un changement. On a tous besoin d'un petit coup de pouce pour Ă©voluer. Comprendre les raisons du changement, savoir par oĂč commencer, ĂȘtre soutenu, voire rĂ©compensĂ©.

Bref, vous nous voyez venir : vos collaborateurs sont clĂ© dans votre transition. Ils sont mĂȘme plus que clĂ©, ils sont pas loin d'ĂȘtre la serrure, la porte, et les fondations de la maison.

Voici quelques idées qui vous permettront de mettre sur pied un plan de communication interne, et ainsi infuser le changement dans votre structure !


 

🏁 Au dĂ©marrage de votre dĂ©marche avec Carbo

Embarquez vos collaborateurs dans votre dĂ©marche de mesure et de rĂ©duction de votre empreinte carbone. Votre Ă©quipe est un facteur clĂ© de succĂšs de votre transition 🙌

 

❓En attendant les rĂ©ponses au questionnaire employĂ©s engagĂ©s

Vous venez d'envoyer le lien vers le questionnaire Ă  vos Ă©quipes ? Il peut s'avĂ©rer efficace de continuer Ă  communiquer. On est tous sur-sollicitĂ©s, les petites piqĂ»res de rappel ne font pas de mal 🐝

  • PrĂ©senter le questionnaire EmployĂ© EngagĂ© (quelles questions, pour quoi faire, en quoi c'est important, la deadline)
  • Top 5 des Ă©co-gestes au bureau qui ont le plus d'impact
  • Impact des repas au travail : la moyenne des salariĂ©s français. Comment rĂ©duire son impact ?
  • Impact des dĂ©chets au travail : la moyenne des salariĂ©s français. Comment rĂ©duire son impact ?
  • Remercier les xxx personnes qui ont dĂ©jĂ  rĂ©pondu au questionnaire employĂ©s engagĂ©s, rappelez votre objectif de taux de rĂ©ponse.

🎉 Une fois votre bilan est validĂ©

Wooow, une belle étape de franchie ! C'est l'occasion pour tout le monde d'avoir une vision précise de l'impact de votre entreprise.

👋  Il manque quelque chose ? Besoin d'un visuel dans un autre format ? Écrivez-moi Ă  emmanuelle@hellocarbo.com


 


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Aller plus loin ? 🚀

Réalisez gratuitement la formation Embarquer ses collaborateurs sur la Carbo Academy.