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title: ¿Cómo difundir el Cuestionario para empleados para obtener el máximo de respuestas?
description: Para poder solicitar la validación de tu huella de carbono, debes alcanzar al menos 50% de respuestas al Cuestionario para empleados. ¿Cómo difundirlo de manera efectiva para asegurar el máximo de respuestas?
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# ¿Cómo difundir el Cuestionario para empleados para obtener el máximo de respuestas?

## Para poder solicitar la validación de tu huella de carbono, debes alcanzar al menos 50% de respuestas al Cuestionario para empleados. ¿Cómo difundirlo de manera efectiva para asegurar el máximo de respuestas?

### **Índice**

1. [**Buenas prácticas de comunicación**](https://try.hellocarbo.com/knowledge-es/difundir-cuestionario-empleados#buenas-practicas)
2. [**Obtener el enlace para compartir el Cuestionario para empleados**](https://try.hellocarbo.com/knowledge-es/difundir-cuestionario-empleados#obtener-enlace)
3. [**Difundir el Cuestionario para empleados por correo electrónico**](https://try.hellocarbo.com/knowledge-es/difundir-cuestionario-empleados#correo-electronico)
4. [**Difundir el Cuestionario para empleados con material impreso *(cartel, folleto)***](https://try.hellocarbo.com/knowledge-es/difundir-cuestionario-empleados#material-impreso)
5. [**Hacer que los empleados completen el cuestionario en una computadora compartida**](https://try.hellocarbo.com/knowledge-es/difundir-cuestionario-empleados#computadora-compartida)
6. [**Recordar a los empleados de manera efectiva**](https://try.hellocarbo.com/knowledge-es/difundir-cuestionario-empleados#seguimiento)

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### **1. Buenas prácticas de comunicación**

Para motivar a los empleados a responder el **Cuestionario para empleados**, es importante:

1. **Destacar los beneficios para ellos**: obtienen un **análisis personalizado** de su huella profesional et contribuyen a la **huella de carbono** de tu empresa y, por lo tanto, a tu enfoque global de reducción de emisiones.
2. **Responder a sus preocupaciones:** 
     1. El **Cuestionario** es **anónimo**: no puedes acceder a sus respuestas, solo sabes si participaron o no.
     2. El **Cuestionario** es **rápido**: toma 5 minutos si no tienen viajes que reportar y 10 minutos si los tienen.

### 2. **Obtener el enlace para compartir el Cuestionario para empleados**

1. Abre tu recolección en curso → **Cuestionario para empleados**
2. Copiar el enlace

### 3. **Difundir el Cuestionario para empleados por correo electrónico**

#### **Plantilla de correo electrónico**

> **Asunto: Participa en la medición de nuestra huella de carbono 🌱**
> 
> Hola a todos,
> 
> Este año, nos comprometemos a calcular nuestra **huella de carbono** para actuar de manera concreta y reducir nuestras emisiones. **¡Y tú puedes ayudarnos!**
> 
> ### **¿Por qué es esencial tu participación?**
> 
> Tus respuestas a este **cuestionario corto y anónimo** *(⏱️ 5-10 min máximo)* nos permiten:
> 
> - **Ofrecerte un análisis personalizado** de tu propia huella profesional.
> - **Medir con precisión** el impacto de nuestras actividades *(desplazamientos, comidas, uso digital, residuos)*.
> - **Identificar acciones concretas** para reducir nuestra huella colectiva.
> 
> ➡️ **Responde a mi cuestionario** **\[Enlace al cuestionario\]** *(para completar antes del **1 de julio de 2026**)*
> 
> ### **Lo que debes saber:**
> 
> 🔒 **100% anónimo**: tus respuestas se agrupan y nunca se consultarán individualmente.
> 
> 📧 **Sin spam**: tu correo electrónico solo se usa para evitar recordatorios innecesarios.
> 
> 🌱 **Impacto directo**: cuantas más personas respondamos, más precisa será nuestra huella de carbono y más efectivas nuestras acciones.
> 
> ¡Gracias por tu compromiso! 🙏
> 
> *PD: No dudes en responder a este correo si tienes alguna pregunta.*

### 4. **Difundir el Cuestionario para empleados con material impreso *(cartel, folleto)***

Mostrar material impreso puede ayudarte a obtener más respuestas al **Cuestionario para empleados**, especialmente si los empleados no tienen acceso a un correo electrónico profesional o a una computadora en el trabajo.

Puedes crear carteles o folletos incluyendo **el código QR** que les permita acceder a través de sus teléfonos móviles.

> *💡La cámara de la mayoría de los smartphones recientes puede escanear códigos QR directamente. Si no es el caso de tus empleados, pueden descargar una aplicación gratuita (ejemplo: [Lector de QR](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.scanteam.qrcodereader&hl=es)).*

#### **Ejemplo de cartel**

**➡️ [Utiliza una plantella gratuita en Canva](https://www.canva.com/templates/?query=ecology&fCategory=tAFBBNL-eFc)**

**![cartel-huella-carbono-empleados](https://try.hellocarbo.com/hs-fs/hubfs/Ops/cartel-huella-carbono-empleados.png?width=522&height=739&name=cartel-huella-carbono-empleados.png)**

### 5. **Hacer que los empleados completen el cuestionario en una computadora compartida**

Si algunos empleados no tienen acceso a una computadora individual ni a un teléfono móvil en el trabajo, puedes organizar sesiones dedicadas en una computadora compartida.

#### **¿Cómo proceder?**

- **Informa** a los empleados sobre los horarios disponibles y la ubicación de la computadora compartida.
- **Pídeles** que abran el enlace del **Cuestionario para empleados** en **modo de navegación privada** (incógnito) para garantizar la confidencialidad de sus respuestas. 
    - *¿Por qué?* Sin este modo, **las respuestas sobresaldrán** las del usuario anterior.

#### **Ejemplo de proceso**

1. El primer empleado abre el enlace en navegación privada, completa el cuestionario y cierra la ventana.
2. El segundo empleado vuelve a abrir el enlace en navegación privada, completa sus propias respuestas, y así sucesivamente.

### **6. Recordar a los empleados de manera efectiva**

¿No has alcanzado el 50% de participación necesario para la validación? ¡Recuérdaselo a los empleados!

1. **Descargar la información de los encuestados**
2. **Recordar a quienes no han comenzado el cuestionario**: retira de tu lista de difusión todos los correos electrónicos listados en el archivo. Envía un recordatorio específico: *"Participa en nuestro balance respondiendo a un breve cuestionario... ¡Ya han participado X personas!"*
3. **Recordar a quienes no lo han completado**: copia la lista de correos electrónicos con el estado "completado = no". Envía un recordatorio específico: *"¡Solo unas pocas preguntas más para acceder a tu balance de carbono profesional!"*

Ahora tienes todas las herramientas para recolectar el máximo de respuestas de los empleados. ¡Buena recolección!

- [General](https://try.hellocarbo.com/knowledge-es/general?hsLang=es)
- [Recoger mis datos](https://try.hellocarbo.com/knowledge-es/recoger-mis-datos?hsLang=es#main-content)

    - [Operations](https://try.hellocarbo.com/knowledge-es/recoger-mis-datos?hsLang=es#operations)
- [Involucrar a mis equipos](https://try.hellocarbo.com/knowledge-es/involucrar-a-mis-equipos?hsLang=es#main-content)

    - [Kit de comunicación](https://try.hellocarbo.com/knowledge-es/involucrar-a-mis-equipos?hsLang=es#kit-de-comunicaci%C3%B3n)
- [Valorar mi compromiso](https://try.hellocarbo.com/knowledge-es/valorar-mi-compromiso?hsLang=es)

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